Pedir demissão é uma decisão importante na vida de qualquer trabalhador. Seja para buscar novas oportunidades ou por insatisfação no atual emprego, é essencial conhecer os direitos garantidos por lei para que sua saída seja feita de forma justa e segura. Neste post, vamos explicar tudo o que você precisa saber antes de tomar essa decisão.
Quais são seus direitos ao pedir demissão?
Mesmo ao pedir demissão, o trabalhador tem acesso a alguns direitos garantidos por lei. Confira abaixo:
1. Saldo de Salário
Você tem direito a receber o valor correspondente aos dias trabalhados no mês em que pediu demissão. Por exemplo, se você trabalhou 15 dias antes de sair, será remunerado proporcionalmente.
2. Férias Vencidas e Proporcionais
Caso você tenha férias vencidas, elas devem ser pagas integralmente. Além disso, você também tem direito a férias proporcionais ao tempo trabalhado no ano em curso.
3. 13º Salário Proporcional
O 13º é calculado com base nos meses trabalhados no ano da rescisão. Se você trabalhou 6 meses, por exemplo, receberá metade do valor total.
4. Aviso Prévio
O trabalhador deve cumprir um aviso prévio de 30 dias. Caso não deseje cumpri-lo, a empresa pode descontar o valor correspondente da rescisão.
O que você perde ao pedir demissão?
É importante também saber que ao pedir demissão você perde alguns benefícios, como:
- Saque do FGTS: O saldo do FGTS fica retido, podendo ser sacado apenas em condições previstas em lei.
- Multa de 40% do FGTS: Essa multa é paga apenas em casos de demissão sem justa causa.
- Seguro-Desemprego: Esse benefício é destinado exclusivamente a trabalhadores demitidos sem justa causa.
Como negociar sua saída?
Um ponto importante ao pedir demissão é negociar com seu empregador. O aviso prévio, por exemplo, pode ser reduzido ou até mesmo dispensado mediante acordo entre as partes. Manter um diálogo aberto é essencial para que sua saída seja tranquila e benefície ambas as partes.
Formalize o pedido de demissão
Para garantir que tudo ocorra de forma correta, é fundamental formalizar o pedido de demissão por escrito. Isso ajuda a evitar problemas futuros e garante que seus direitos sejam respeitados.
Assista ao vídeo e entenda mais
Para complementar as informações deste post, confira o vídeo abaixo. Ele explica, de forma didática, todos os seus direitos ao pedir demissão:
Conclusão
Pedir demissão é um momento delicado, mas com as informações corretas, você pode fazer isso de forma segura e confiante. Fique atento aos seus direitos, negocie quando necessário e formalize sua saída corretamente. Assim, você garante uma transição tranquila rumo ao próximo passo na sua carreira.
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